J’accompagne les cadres dirigeants dans leur volonté de (re)mettre le sens au cœur de leurs décisions, de leurs actions, de leur vie. Après 20 ans à délivrer de vastes programmes de transformation en entreprise, et témoin de la folle complexité des organisations et des process qui s’imposent désormais aux managers et dirigeants, je propose deux modalités pour répondre aux conflits de valeurs que les environnements professionnels génèrent.

D’une part l’Analyse Existentielle & la Logothérapie dans une démarche individuelle et personnelle, tant sur son parcours professionnel que personnel. Et d’autre part les dispositifs Mentorat Existentiel® et L’enquête de sens®, adaptés pour un accompagnement en entreprise afin de réaliser un travail réflexif autour des questions sur le sens au travail et les différentes formes de souffrances qui lui sont liées.

Se sentir juste dans ses actions, se projeter en conscience dans sa vie et se sentir libre de ses choix donne une énergie puissante qui permet de faire face et de surmonter les épreuves de la vie.

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